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2021年12月15日，公司組織員工開展《鉗工》技能水平考試，旨在進(jìn)一步提升一線員工職業(yè)技能水平，此次共計(jì)八十多名一線員工參與培訓(xùn)考試。

  　一直以來，海頓科技公司都將員工培訓(xùn)和員工成長(zhǎng)作為工作的重點(diǎn)來落實(shí)。通過技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試考核、有獎(jiǎng)激勵(lì)等多種方式，充分調(diào)動(dòng)員工的參與積極性，從而提高一線員工的專業(yè)知識(shí)的認(rèn)知和實(shí)踐能力和公司整體的業(yè)務(wù)水平。

　　此次考試分為兩個(gè)部分，第一部分為基礎(chǔ)知識(shí)（理論筆試），第二部分為操作技能（現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操）。為確保和鑒定員工技能水平的真實(shí)情況，海頓科技公司邀請(qǐng)馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心兩名老師到公司考試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)督查?？荚u(píng)老師對(duì)海頓科技公司的職業(yè)技能鑒定工作做出了充分肯定，對(duì)考場(chǎng)的組織管理、考場(chǎng)紀(jì)律和考生考試狀態(tài)表示滿意。